Nos valeurs

Nous portons, développons et visons à incarner des valeurs fortes ancrées dans la bienveillance, l’humanité et le partage (SHARE) que nous sommes heureux de vous partager. Nous vous invitons à les vivre avec nous.

Notre mission

Nous offrons aux (futurs) leaders, managers et collaborateurs en entreprise, ainsi qu’aux particuliers qui sont aussi managers de leur vie, des techniques et des outils pratiques leur permettant de développer leurs connaissances (savoir) et leurs compétences (savoir-faire et savoir-être), afin de créer un mieux-être durable sur les plans du coeur, du corps et de la conscience, de favoriser le fonctionnement en pleine autonomie et de réaliser l’accord profond avec soi et ses valeurs.

Notre équipe

Transformaction® a été fondée en 2007 par Laurent Viseur. Patrick Van Eyken est partenaire de Laurent depuis près de 10 ans en tant que jumeau professionnel néerlandophone et collaborateur de premier plan. D’autres partenaires collaborent également avec Transformaction® afin de la soutenir dans la réalisation de sa mission et dans ses projets. Un large réseau de formateurs, coaches et consultants fait également partie de l’aventure !

Pour l’instant, nous développons également nos activités en France avec notre partenaire Damien PetreConsultant, Coach, Formateur, Négociateur financier & Manager de Transformation.

Nous proposons l’entièreté de nos services en français, en anglais et en néerlandais, en présentiel et en distanciel, en Belgique et à l’étranger. Nos formules sont hybrides et co-créées avec vous de sorte à répondre au mieux à vos besoins et à vos attentes.

Laurent Viseur

Fondateur, Coach, Formateur, Managio-logue, Activo-logue & Novato-logue

Patrick Van Eyken

Coach, Formateur
& Jumeau professionnel néerlandophone de Laurent Viseur

Damien Petre

Damien Petre équipe Transformaction

Consultant, Coach, Formateur, Négociateur financier & Manager de transformation

Bénédicte Rousseau

Facilitatrice, Formatrice & Consultante

Notre approche

Nous privilégions le côté pratico-pratique de nos interventions, en facilitant des échanges d’expériences, de trucs et d’astuces, en proposant des approches ludo-pédagogiques, en simplifiant au maximum les modèles théoriques existants et en mettant les apprenant.e.s en action au travers de nombreux exercices et mises en situation. Nous favorisons le co-développement des parcours d’apprentissage avec nos clients.

Nos centres d’intérêt

À côté de ce que nous vous proposons dans nos pages Entreprises et Particuliers, nous sommes fortement inspirés par une série de thématiques, que nous développons et intégrons dans nos ateliers :

  • Insights Discovery®
  • L’intelligence émotionnelle
  • La résilience
  • Les neurosciences
  • L’ABC du manager humain : authentique, bienveillant et conscient
  • Le leader paisiblement efficace, apaisé et apaisant
  • Moi leader, moi manager, je pense (rationnel) et je ressens (émotionnel)… et ça se combine !
  • La chaleur humaine du manager et du collaborateur
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« J’aime écouter non pas les mots. J’aime écouter les regards, les gestes. J’aime écouter l’âme des gens. »

Agostino Degas